SISTEMA DE DESARROLLO CORPORATIVO |
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TALLERES DE APLICACIÓN La singularidad y eficacia de nuestro sistema, es que el caso práctico y taller de aplicación es la propia empresa del participante, logrando en esta forma desarrollar e impulsar empresas que se sumen a la nueva arquitectura social de crear riqueza, y lo más importante se suma a la extraordinaria tarea de crear prosperidad en base a valores para alcanzar la paz y la felicidad en beneficio de toda la humanidad, razón por la cual se nos concedió la Medalla de Oro por el “Comité de la Excelencia Europea” con sede en la ciudad de París por ser una institución única en su género, como incubadora del progreso en base a valores. En la sesión de aculturación se dedica 50% del tiempo al conocimiento declarativo y 50% en su aplicación práctica-procesal, abarcando las dimensiones de nuestra filosofía formativa tanto a nivel intelectual como emocional. Los niveles alfa y beta conjuntamente deberán asistir a los foros mensuales con duración de 24 horas cada uno, así como aplicar los talleres prácticos. El nivel operativo gama deberá asistir trimestralmente a las Conferencias Magistrales para motivar el cambio de actitud y en las cuales deberán estar presentes los niveles alfa y beta quienes son los supervisores de las tareas y prácticas que se encomiendan en cada sesión. Figuran empresarios e investigadores que se han formado en nuestra institución, coherentes con nuestra misión, filosofía y valores, los cuales ostentan en su mayoría el grado académico de “Maestría en Alta Dirección” así como son co-autores de diversas investigaciones a nivel internacional difundidas en la primera y única Enciclopedia de la Excelencia a nivel mundial. Para alcanzar plenamente el objetivo se hace necesario desarrollar el sistema que es evolutivo y de gestación interna, el cual se lleva un promedio de 24 a 36 meses continuos. Los líderes de alto nivel Alfa deberán apoyar y dirigir el sistema en sus organizaciones; de lo contrario el esfuerzo no tendrá los beneficios descritos, así como su compromiso y coherencia son la máxima garantía; además de que deberán tutelar rigurosamente los talleres de aplicación y dar seguimiento a las sugerencias y mejoras propuestas.
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